罗伯特尴尬承认自己有一些偏见, 但在吹捧十大网赌信誉平台人力资源硕士(MHR)项目的质量时，他却毫不掩饰. 

“我认为我们的项目是大波士顿地区最好的,尴尬说。, 谁在七月份接任了这个项目的协调员. “我们项目的所有教师要么是过去的从业者，要么是现在的从业者——每天都在积极地做他们教的东西——要么是以前教过的. 当你完成一个专业的硕士课程, 你想向正在从事你希望从事的工作的人学习.”

其他使FSU项目与众不同的因素是十大网赌信誉平台在MetroWest中心的优越位置, 以及项目的可负担性和灵活性.

“这里的课程价格比波士顿的私立大学更有吸引力,他说. “你在这些课程中获得的质量不会更好，甚至可能不会那么好.”

Awkward已经在MHR项目中教授了近15年的课程. 他拥有经济政策与规划和成人教育硕士学位, 他目前是麻省大学波士顿分校的一名博士候选人，正在攻读高等教育博士学位. 但他在人力资源管理方面长期而杰出的职业生涯对他的教学最有价值. 这些经历包括担任St. 在伍斯特的文森特医疗保健系统，并担任自己的人力资源咨询公司的负责人.

“我了解这个领域，也了解很多选手，”他说. “我随时了解最新的动态，人们需要学习什么，挑战是什么.”

Awkward表示，FSU课程的内容与人力资源管理协会保持一致, 提供资源的国际组织, 为人力资源专业人士提供信息和专业发展.

该课程的学生通常分为两类:一类是希望进入管理岗位的人力资源专业人士，另一类是希望进入该领域的应届毕业生. Awkward说人力资源管理是一个很好的职业, 尤其是在马萨诸塞州，因为招聘竞争非常激烈.

“我们的经济是以知识为基础的, 公司也在争夺数量有限的高技能工人,他说. “你需要一个强大的人力资源团队来吸引这些人才，并提供有竞争力的薪酬和福利, 培训发展和员工敬业度.”

尴尬敦促任何对人力资源管理感兴趣的人仔细看看十大网赌信誉平台的项目.

“在我看来，毫无疑问，当你把质量和成本结合起来, 我们的项目是这个州最有价值的项目之一.”